ライトオンの求人・企業特集
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ライトオンの企業情報：業態開発
ライトオンの企業情報の中でも、やはり今後の経営計画の中で業態開発は重要なポイントですね。業態とは、簡単に言えば「どんなタイプのお店」ということですが、ライトオンにはジーンズ・カジュアルの専門店「ライトオン」の他に、最近新しい業態をいくつか作り始めています。公式サイトの企業情報を見ると、例えば「フラッシュリポート」はライトオンよりも上質のアメリカンカジュアルを展開するお店。ビンテージ感覚というコンセプトなので少し割高感があります。また、「スパイスアイランド」はフラッシュリポートの逆で、毎日気軽に着ることができるようにというコンセプトのお店です。明らかにユニクロの路線ですね。何となく雰囲気も似ています。「ＭＰＳ」は、ライトオンの子供服売り場を独立させて店舗にしたという感じのコンセプト。気軽に着れるアメリカンカジュアル、年代としては５０年代〜６０年代のアメリカンテイストです。こういった企業情報は、今後のライトオンを占うためにも重要な情報ですが、果たして今後成功していく＝店舗が増えて利益が上がっていくかはまだ未知数です。個人的にはＭＰＳが一番期待できると思っていますが、ライトオンの良さを出しつつ、「ライトオンとは違う」というところを出していかないとどの店舗も成功しないでしょう。これからもライトオンの企業情報には注目です。
求人・就職編
ライトオンの企業情報は、ライトオンにアルバイトや社員で就職しようと思っている方にとっても重要な情報のひとつです。ライトオンの就職情報はライトオンの公式サイトでもチェックができます。この就職情報からも企業情報の詳細へ飛ぶことができますよ。それ以外では新卒採用だとリクルートの就職サイト「リクナビ」でライトオンの企業情報を見ることができます。公式サイトの企業情報に比べると、リクナビのライトオン情報は学生向けということもあり、わかりやすく楽しそうですね。きれいな写真を多用して、イメージで会社というか店舗をわかってもらおうとしていますし、大卒や短大卒の先輩で若手のリーダー達に登場してもらい、会社や店舗の内側までなるべく詳しく生の声で伝えようと努力している点が評価されます。入社後２年や３年で店長などの要職についている新卒が結構いるので、頑張った人はしっかりと評価される会社なのだと思います。こういったライトオン内部の生の声から伝わる企業情報は、単に数字を並べただけの企業情報よりも良いと思います。
裏情報はどうやって
ライトオンの企業情報は、東証一部上場企業なので基本的に公式サイトや報道などのプレスリリースですべて手に入れることができます。ただ、企業からの情報というのはどうしても企業にとって「良い情報」がほとんどであり、ライトオンの企業情報もやはり会社側からの一方通行がメインではあります。また、上場企業からの業績報告などは正しい数字を報告するのが当たり前なのですが、過去に多くの企業が粉飾決算ということで決算をごまかしたりしたこともありましたね。こうなると企業情報は、企業側が悪い情報を隠すだけでなく、悪い情報を良い情報に変えて発表することもあるというわけです。ライトオンではそういった悪い企業情報の話はあまり聞きませんが、業績に関してはこまめに修正をかけていて、業績予測なども下方修正をキチンとしていますから、企業情報の信頼度としては良い方だと思っています。それから、ライトオンのような店舗ビジネスを展開する会社の企業情報は、現場にアルバイトなどの非正社員が多いこともあり、比較的オープンになりやすいですね。良いことも悪いこともクチコミであっという間に広がるのがこういった企業の特徴です。店長とスタッフとの距離も近いので、隠せない企業情報が多いとも言えます。